http://gleb.livejournal.com/ ([identity profile] gleb.livejournal.com) wrote in [community profile] ru_translate2012-07-03 08:56 pm

alignment of incentives

Control does not equal ownership—you can get a whole lot of control without ownership, and control rights can be assigned very specifically to different aspects of what your venture is working toward. Ownership enables alignment of incentives around the creation process.

подозреваю что это какоето пустословие бизнес-академишынское, гоблдигук
но может а) есть мало-мало учстоявшийся русский экв. ? б) это всетаки термин с точным содержанием ?

благодарен всем лайткастерам

[identity profile] nesposoben.livejournal.com 2012-07-03 01:41 pm (UTC)(link)
А можно спросить название того, что вы переводите? Книга или статья?
Приятно знать, что для таких текстов есть "целевая аудитория" и в России...

[identity profile] anonym-mouse.livejournal.com 2012-07-03 05:27 pm (UTC)(link)
"подозреваю что это какоето пустословие.." - так и есть. Точнее, это что-то вроде эвфемизма, или еще точнее - привычка говорить обиняками там, где в лоб слишком сильно показывает что-нибудь бизнес-вороватое или неприятное, что лучше без обиняков не называть.

"власть (контроль, управление) не совпадает со владением........... Владение позволяет [однако] выстроить стимулы вокруг процесса создания [создания ли бизнеса, продукта, чего-то там еще должен указать оборванный вами контекст]"

Надо понимать вроде "Владелец может, имеет [юридическую, вероятнее всего] власть так организовать нечто, чтобы занятые, вовлеченные оказались 'заинтересованы'" - денег там дать или что-то еще посулить, что напрямую называть было не слишком комильфо.

Если вы взялись переводить тексты подобного жанра, надо быть готовым к десяткам таких "смягчающих реальность" обиняков
Edited 2012-07-03 17:28 (UTC)

[identity profile] zavodnaja-ptiza.livejournal.com 2012-07-03 05:38 pm (UTC)(link)
совершенно не обязательно. речь может идти об организации процессов внутри компании, например. есть проектная организация. в ней можно дать полномочия контроля над какими-то процессами. а можно ввести понятие "project ownership" - и "владелецы" проекта будет получать бонусы за создание новых направлений бизнеса, продуктов и так далее. при этом этот проект будут контролировать еще и другие люди, и получать бонусы за свое. Это я фантазирую, может речь о чем-то совершенно ином. но к бизнес-вороватому и смягчению реальности это совершенно может не иметь отношения.

[identity profile] anonym-mouse.livejournal.com 2012-07-03 05:40 pm (UTC)(link)
Ну так вы и сказали по сути то же самое - вместо грубого "тада им денех дадим" (ваш предположительный "бонус" есть не более, чем "денег дадим") - "выстроим систему стимуляции" или как-то похоже.

[identity profile] zavodnaja-ptiza.livejournal.com 2012-07-03 05:44 pm (UTC)(link)
а что в этом вороватого или неприличного? сотрудникам платят деньги. как правило часть зарплаты фиксирована, часть зависит от результатов работы - бонус.

[identity profile] anonym-mouse.livejournal.com 2012-07-03 05:58 pm (UTC)(link)
(по-русски несуществующий "бонус" называют "премиальными")

[identity profile] zavodnaja-ptiza.livejournal.com 2012-07-03 06:04 pm (UTC)(link)
премиальные - это частный случай дополнительного материального стимулирования (бонусов). если вы считаете, что слова бонус нет, не буду спорить, в управленческой сфере дейтвительно слишком много заимствований.

[identity profile] anonym-mouse.livejournal.com 2012-07-03 06:08 pm (UTC)(link)
ну это была так, придирка
oryx_and_crake: (Default)

[personal profile] oryx_and_crake 2012-07-04 12:05 am (UTC)(link)
По-моему, вас совершенно не в ту сторону понесло. Фраза имеет вполне конкретный смысл. Ключевое слово - alignment, то есть не просто "выстроить" стимулы, как палки на огороде, а _целенаправленно_ выстроить _систему_ стимулов, которые будут работать именно в нужную фирме сторону.

[identity profile] zavodnaja-ptiza.livejournal.com 2012-07-03 05:32 pm (UTC)(link)
как это пустословие, думаете, они просто для красоты слова поставили в случайном порядке?)
это не термин, это просто фраза, означающая, что при владении поощрения (система поощрения, вознаграждения, стимулирования) нацелены на процесс создания. извините, что не очень красиво, надеюсь, смысл понятен. если не понятен, я попробую еще раз, у меня просто самой сейчас большой объем текста, тороплюсь)

[identity profile] vladimir golub (from livejournal.com) 2012-07-03 08:04 pm (UTC)(link)
согласование мотиваций