Есть ли у американских работодателей какой-нибудь стандартный отказ в приеме на работу, что-то вроде нашего "Простите, вы нам не подходите"? Или "Sorry, we do not need you" would be ok?
I'm sorry?but at the present moment we dont need any additional (personnel,staff,hands,specialists).Don't hesitate to call us later-we might have an opening then.
(или что-то аналогичное.Просто более-менее вежливый отказ)
Не уверен, для чего вам нужно, но вот эта ссылка может оказаться полезной: How to Turn Down a Job Candidate http://www.ehow.com/how_15162_turn-down-job.html
Мне кажется, что между "простите, но вы нам не подходите" и "sorry but we don't need you" нет знака равенства... Второе звучит более жестко, и в Штатах официально так говорить не будут (unless отказывается мексиканцу-нелегалу при приеме на сезонную работу по сбору апельсинов). Тут много вариантов приведено, и есть еще масса других. Т.е., ответить на Ваш вопрос можно просто - нет стандартного отказа. В каждой отрасли-сфере деятельности-бизнесе и т.п. есть свои варианты, и HR (human resources) изощряются в этом как только горазды. В моей области (biotechnology-pharmaceuticals) любят, к примеру, лепить горбатого таким макаром: "We will keep your CV on file. Should the need in position suitable for your qualification to occur, we will contact you.... бла-бла-бла"
no subject
Date: 2006-08-10 09:04 am (UTC)(или что-то аналогичное.Просто более-менее вежливый отказ)
no subject
Date: 2006-08-10 09:06 am (UTC)How to Turn Down a Job Candidate
http://www.ehow.com/how_15162_turn-down-job.html
no subject
Date: 2006-08-10 10:26 am (UTC)no subject
Date: 2006-08-10 11:14 am (UTC)no subject
Date: 2006-08-10 01:28 pm (UTC)no subject
Date: 2006-08-10 01:38 pm (UTC)We have chosen another candidate
The position has been filled (подразумевается, что не вами)
etc.
no subject
Date: 2006-08-10 04:49 pm (UTC)Второе звучит более жестко, и в Штатах официально так говорить не будут (unless отказывается мексиканцу-нелегалу при приеме на сезонную работу по сбору апельсинов).
Тут много вариантов приведено, и есть еще масса других. Т.е., ответить на Ваш вопрос можно просто - нет стандартного отказа. В каждой отрасли-сфере деятельности-бизнесе и т.п. есть свои варианты, и HR (human resources) изощряются в этом как только горазды.
В моей области (biotechnology-pharmaceuticals) любят, к примеру, лепить горбатого таким макаром: "We will keep your CV on file. Should the need in position suitable for your qualification to occur, we will contact you.... бла-бла-бла"