![[identity profile]](https://www.dreamwidth.org/img/silk/identity/openid.png){kind=small}
gleb.livejournal.com posting in ![[community profile]](https://www.dreamwidth.org/img/silk/identity/community.png){kind=small}
ru_translateThat usually gets tackled only long after it should have been solved, and long after all the other problems that led to this problem in the first place have wreaked havoc in your business!
порожденных или породивших?
синтаксис, как будто, за одно, а логика за другое. Синтаксис, впрочем, допускает (мне кажется, но тут надо знать узус, а я не знаю) двоякое прочтение
логика фразы в широком контее:
Hiring is a minefield. And a really easy one to step in! The hiring part is easy. Actually way too easy. Most business owners hire too quickly, too casually—and, by hiring, I mean actually hiring employees or selecting vendors or freelancers. “Easy hiring” makes the managing all the more difficult. Then, all too often, the biggest problem is firing. That usually gets tackled only long after it should have been solved, and long after all the other problems that led to this problem in the first place have wreaked havoc in your business!
Какие мнения будут?
Спасибо
порожденных или породивших?
синтаксис, как будто, за одно, а логика за другое. Синтаксис, впрочем, допускает (мне кажется, но тут надо знать узус, а я не знаю) двоякое прочтение
логика фразы в широком контее:
Hiring is a minefield. And a really easy one to step in! The hiring part is easy. Actually way too easy. Most business owners hire too quickly, too casually—and, by hiring, I mean actually hiring employees or selecting vendors or freelancers. “Easy hiring” makes the managing all the more difficult. Then, all too often, the biggest problem is firing. That usually gets tackled only long after it should have been solved, and long after all the other problems that led to this problem in the first place have wreaked havoc in your business!
Какие мнения будут?
Спасибо
![[personal profile]](https://www.dreamwidth.org/img/silk/identity/user.png){kind=small}
no subject
Date: 2011-05-17 07:44 am (UTC)no subject
Date: 2011-05-17 07:50 am (UTC)т.е. обратная перспектива, разматывание клубка
no subject
Date: 2011-05-17 07:52 am (UTC)ну то есть ваша интерпретация тоже возможна, но у меня как-то первое прочтение было именно такое
no subject
Date: 2011-05-17 08:22 am (UTC)Я вообще не понял какая альтернатива.
no subject
Date: 2011-05-17 08:27 am (UTC)Нет, не может быть обратного разматывания причинно-следственной связи. Только так и никак иначе.
Они имеют в виду, что бизнес-то рушит не один этот никчемный сотрудник, а вся практика херового наема на работу и следующего из него херового менеджмента, так что увольнять одного мудилу уже поздно, когда все летит в пропасть.
no subject
Date: 2011-05-17 08:33 am (UTC)